Chancengleichheit

Ein zentrales Anliegen der Diversity-Arbeit im Cluster ist die Chancengleichheit der Geschlechter auf allen Ebenen der wissenschaftlichen Karriere. Dies ist insbesondere in den Naturwissenschaften noch lange keine Selbstverständlichkeit.  Deshalb bietet CUI eine Reihe von Workshops und anderen Veranstaltungsformaten an, die speziell für unsere Wissenschaftlerinnen entwickelt wurden.

• dynaMENT - Mentoringprogramm
• Mildred Dresselhaus Gastprofessorinnenprogramm
• Women's Career Day
• Academic Leadership Program for Women

Außerdem investieren wir schon heute in den weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs von morgen und versuchen damit, Mädchen für ein MINT Studium zu begeistern.

• Girls’ Day
• Schullabor Light and Schools
• Schullabor Molecules and Schools

Bei CUI ist ein konsequentes Vorgehen gegen jegliche Formen sexueller Belästigung selbstverständlich. Wir möchten allen ein sicheres Arbeitsumfeld bieten. Ansprechpartnerinnen und -partner bei Fragen oder Beratungbedarf zu diesem Thema finden Sie auf der

• Kontaktliste sexuelle Belästigung  (PDF auf Englisch)

Weiterführende Links:

• Universität Hamburg: Gleichstellungsdatenbank
• DESY Gleichstellung: Termine und Informationen