In unserem Exzellenzcluster kommen Menschen unterschiedlichster Hintergründe zusammen. Diese Vielfalt (oder auch Diversität) ist weitaus mehr als nur eine gesellschaftliche Realität: Wir begreifen sie als eine Chance für innovative, international einflussreiche und exzellente Forschung. Deshalb arbeiten wir stetig daran, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem individuelle Unterschiede Wertschätzung erfahren und Potenziale sich ungehindert entwickeln können und haben dafür drei zentrale Ziele gesetzt:

Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen auf allen Karriereebenen
Vereinbarkeit der Karriere in der Wissenschaft mit Familienaufgaben
Bekämpfung von Vorurteilen, Diskriminierung und sexueller Belästigung

Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Forschenden umfangreiche Maßnahmen und Programme zu den Themen

• Chancengleichheit (einschließlich Mildred Dresselhaus Programm)
• Women's Lunch
• Vereinbarkeit
• Interkulturalität
• Mentale Gesundheit
• LGBTQI*
• Ausstellung: "Was hattest du an?"

Wir heißen exzellente Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen und sexueller Orientierungen bei uns willkommen.

Siehe auch: Diversität an der Universität Hamburg

Diversität bei CUI: Video mit CUI-Forscherin Sarodi Jonak Dutta