Karriere

Die Karriereförderung gehört zu den tragenden Säulen des Clusters. Alle Mitglieder engagieren sich für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, die Gleichstellung der Geschlechter und die verbesserte Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Arbeit und Familie als zentrales Leitmotiv. Die folgende Abbildung gibt einen schematischen Überblick über die individuelle Karriereentwicklung in unserem Cluster.

In unserem Cluster kommen Menschen unterschiedlichster Hintergründe zusammen. Diese Vielfalt (oder auch Diversität) ist weitaus mehr als nur eine gesellschaftliche Realität: Wir begreifen sie als eine Chance für innovative, international einflussreiche und exzellente Forschung. Deshalb arbeiten wir stetig daran, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem individuelle Unterschiede Wertschätzung erfahren und Potenziale sich ungehindert entwickeln können. Informationen zu den konkreten Zielsetzungen und  Angeboten finden Sie im Menüpunkt Diversität.

Kontakt

Sprecherin & Sprecher

Gender & Diversität

Prof. Dr. Arwen Pearson
Universität Hamburg
Institut für Nanostruktur- und Festkörperphysik
Geb. 610, Raum 119 (HARBOR)
Luruper Chaussee 149
Tel.: +49 40 42838-3650
E-mail: Arwen.Pearson@uni-hamburg.de(arwen.pearson"AT"uni-hamburg.de)

Graduiertenschule

Prof. Dr. Henning Moritz
Universität Hamburg
Institut für Quantenphysik
Geb. 69, Raum 209
Luruper Chaussee 149
Tel.: +49 40 2395-25565
E-mail: Henning.Moritz@uni-hamburg.de(Henning.Moritz"AT"physnet.uni-hamburg.de)

Geschäftsstelle

Career Service
Jutta Voigtmann
Geb. 610, Raum 210
Luruper Chaussee 149
Tel.: +49 40 2395-22442
E-mail: cui.career"AT"uni-hamburg.de

Gender & Diversität
Eileen Schwanold
Geb. 610, Raum 2038
Luruper Chaussee 149
Tel.: +49 40 2395-22426
E-mail: eileen.schwanold@uni-hamburg.de( eileen.schwanold"AT"uni-hamburg.de)